Reunidos en el XLIII Congreso Extraordinario de Sadop, congresalas y congresales de todo el país aprobaron la creación del Instituto de Investigación y Formación en Trabajo y Salud, con la presencia del Consejo Directivo nacional.
El proyecto fue presentado por el secretario de Interior, Jorge Kalinger, y estuvo acompañado por la directora del nuevo Instituto, Julieta Chaves, quien destacó el abordaje amplio e integral de la propuesta, que “otorga un papel central al proceso de trabajo y a la relación estrecha que se establece con la salud de las y los trabajadores”. A ello se suma la perspectiva de género, que estimó “imprescindible” en un colectivo conformado mayoritariamente por mujeres.
Entre las tareas del instituto se encuentra la construcción de conocimiento a partir de la experiencia y el saber de las y los trabajadores docentes de gestión privada, con el propósito de contribuir en la mejora de sus condiciones de vida y laborales. Según explicó su directora, entre otros alcances, la conformación de este espacio permitirá la certificación con puntaje de formaciones específicas para las y los docentes de gestión privada. “Consideramos que la capacitación y la formación son un eje central para construir un trabajo digno”, añadió.
Conocer para transformar
La propuesta se enmarca en la acción sostenida de Sadop, que desde hace años ha conformado un equipo de profesionales especializados en las relaciones entre el trabajo y la salud. Esta labor se materializó en 2011 con la creación del Departamento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), en el marco de la secretaría Gremial presidida entonces por Jorge Kalinger, y actualmente se consolida como instituto.
Desde una perspectiva que aborda tanto los riesgos físicos como los psicosociales del trabajo y su impacto en la salud, con énfasis en su prevención y promoción, esta política ha brindado al sindicato herramientas e información clave para la negociación con el sector patronal y las paritarias nacionales y provinciales, dando impulso a la inclusión de cláusulas sobre salud laboral, por ejemplo.
Proyecto nacional, proyecto educativo y condiciones laborales
Por otro lado, Chaves se refirió a la necesidad de dar el debate sobre el proyecto de país y de educación, y el rol que les corresponde a Sadop y el colectivo de docentes de gestión privada. Y sostuvo que en esa discusión, “las condiciones de trabajo y la salud de nuestro colectivo son un tema clave para abordar, porque entendemos que proyecto nacional, proyecto educativo y condiciones laborales están íntimamente relacionados”.
La creación del Instituto apunta al fortalecimiento de Sadop como espacio de participación, discusión y formación política, económica y cultural desde y para el colectivo docente de gestión privada, “creando intercambios con distintos actores provinciales y federales en pos de dar la batalla en el campo nacional y popular por la construcción de sentidos y valores comunes”, aclaró la directora.
Con ese fin, el Instituto trabajará en forma conjunta y coordinada con la obra social Osdop, con el propósito de “pensar políticas de salud específicas, que den respuesta a las características de nuestro colectivo”.
Previo a la creación del Instituto se llevó a cabo el Congreso Ordinario XXXV. Ambos eventos tuvieron lugar este miércoles 19 en la sede de Sadop Nación, ubicada en Tte. Gral. Juan Domingo Perón 2625 (CABA).
