Dirigentes de Sadop se forman en prevención y promoción de la salud en el trabajo

Se inauguró una nueva cohorte de la Diplomatura en Gestión de la Prevención y Promoción de la Salud en el Trabajo. Es la cuarta de esta propuesta de formación coordinada por el Espacio Intersindical de Salud, Trabajo y Participación de las y los Trabajadores y la Universidad Nacional de Lanús. El cierre de la jornada estuvo marcado por una clase pública a cargo de la secretaria general de Sadop, Luz Marina Jaureguiberry.

El Espacio Intersindical de Salud, Trabajo y Participación de los Trabajadores, del que forma parte el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), junto con la Universidad Nacional de Lanús (UNLa), inauguraron hoy la cuarta cohorte de la Diplomatura en Gestión de la Prevención y Promoción de la Salud en el Trabajo. La actividad se realizó en el cine Tita Merello de esa casa de estudios.

Las y los más de treinta nuevos inscriptos de Sadop pertenecen a las seccionales de Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Chubut, Formosa, La Rioja, Mendoza, San Juan, San Luis y Tierra del Fuego. Se suman así a las y los 43 egresados de nuestro sindicato que ya cursaron esta diplomatura. 

Además, en el marco de la apertura de esta nueva cohorte se desarrolló una clase pública para acompañar las medidas de fuerza de la comunidad educativa frente al incumplimiento del Ejecutivo con la Ley de Financiamiento Universitario. El cierre de esta clase estuvo a cargo de nuestra secretaria general Luz Marina Jaureguiberry, quien afirmó que la formación de las compañeras y compañeros siempre es una “acción sindical fuerte”. 

Una instancia de formación y resistencia colectiva

La apertura estuvo a cargo de la vicerrectora de UNLa Georgina Hernández; la directora del Departamento de Salud Comunitaria Tamara Ferrero y la coordinadora del Espacio Intersindical Lilian Capone.

Hernández agradeció a las y los presentes el compromiso constante con la formación “en un contexto muy hostil para las y los trabajadores”; al tiempo que Ferrero anunció que, junto al Espacio Intersindical, se llevará adelante el primer relevamiento de factores psicosociales del trabajo

Por su parte, Capone destacó el “trabajo comunitario, el debate respetuoso y los lazos construidos” en el Espacio Intersindical, que está próximo a cumplir diez años, y llamó a “militar y seguir construyendo una sociedad mejor”.

El ataque al trabajo

Luego, tuvo lugar la clase del Módulo 1, Trabajo y salud, con el historiador y periodista Sergio Wischñevsky; el abogado laboralista y exministro de Trabajo Carlos Tomada y la coordinadora del Espacio Intersindical Lilian Capone como docentes. 

Sergio Wischñevsky explicó que hay dos problemas sociales que impactan en el trabajo: el aislamiento y la consecuente pérdida de utopías. “Por eso tenemos que retomar la tarea de organizarnos para generar comunidad, y de esa manera construir programas políticos en los que nos sintamos incluidos y dignos”.

A su turno, Carlos Tomada señaló que el trabajo es un factor esencial para combatir la desigualdad, a través de la distribución de la riqueza, por eso lo atacan, ese es el objetivo de la reforma. “El Gobierno quiere un modelo de país colonial y extractivista, por eso no habla de trabajo, soberanía e industria. Tenemos que rescatar esa palabra, que es parte de nuestra identidad, y armar un proyecto de país antiimperalista”, cerró.

Por su parte, Lilian Capone, destacó la importancia de los comités mixtos y los mapas de riesgo como herramientas políticas y sindicales que impulsan la participación en los lugares de trabajo; y la necesidad de avanzar hacia la construcción de un sistema de prevención de riesgos que tenga en cuenta la integralidad de la salud de las y los trabajadores. 

Tras las disertaciones, las y los alumnos presentes trabajaron en talleres en grupos mezclados las nociones de trabajo, condiciones de trabajo, el impacto en la salud individual y en el colectivo, y propusieron maneras de modificar y transformar esas condiciones que enferman. 

En apoyo al reclamo del sector universitario

A modo de cierre, Luz Marina Jaureguiberry destacó la importancia de contar con políticas públicas que sostengan ambientes saludables dentro y fuera del trabajo. “El salario también es una condición laboral: llegar o no a fin de mes, o ser jefas o jefes de hogar, son situaciones que impactan directamente en nuestra vida”, señaló, y enmarcó la actividad en el reclamo por la recomposición salarial del sector universitario.

“No es lo mismo una política que ponga en el centro la justicia social, la participación y la inclusión que otra enfocada en lo económico-financiero: eso impacta directamente en el trabajo”, aseguró. Y remarcó que las normas de protección laboral “siempre han sido producto de la lucha de nuestro pueblo y de las organizaciones sociales”

De la clase pública, que se llevó adelante en la intersección de las calles Malabia y Alsina, participaron más de cien personas, entre las que se encontraban las alumnas y alumnos de diplomatura, estudiantes de enfermería y de otras carreras de la UNLa, junto a ATUNLA (Asociación de Trabajadores de la UNLa) y ADUNLA (Asociación de Docentes de la UNLa).